2026年3月6日上午，中文学院/国际文化交流学院在虹口校区召开2025-2026学年第二学期全院教职工大会，部署新学期各项工作。
张艳莉书记以“健全新时代师德师风长效机制”为主题，向全院教职工做师德师风培训报告，她强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持教育家精神铸魂强师，从健全师德教育、典型引领、教师准入、日常监管等十项机制入手，系统推进师德建设常态化长效化，并要求加强党委统一领导、部门协同合力与工作队伍建设，要强化“红线意识”和“底线思维”，以扎实的师德师风建设为学院高质量发展保驾护航。
陈昌来院长强调，全体教师要守牢师德师风底线，做到以德立身、以德立学、以德立教。陈院长围绕年度重点工作作出系统部署：以学生成长为中心做好立德树人；以AI赋能教育教学改革；以有组织教学科研为抓手，力争高层次项目、高等级奖励、高影响力论著有新突破；以学科建设为龙头，统筹两大学科发展，做好博士点申报；以优化学科专业布局为进阶，推进新专业增设与学制改革准备。此外，他就岗位聘任、收入分配、开源节流及两校区协调等事项进行说明，号召全体教职工主动求变、积极应变。
朱建军副院长就研究生培养与科研工作进行说明。他提醒导师关注研究生论文盲审中疑似使用AI、专家意见差异等问题，并明确盲审异议已取消申诉，仅保留复议与学术复核。在科研方面，他指出，国社科申报基本实现应报尽报，专家意见正陆续反馈，请相关教师继续打磨本子，并介绍学院集刊《中文与中文教学》实行匿名审稿制度，欢迎师生踊跃投稿。
邵洪亮副院长就新学期教务工作作出重要提醒，并部署本学期教学重点工作：需持续推进AI融合课程、数字人文教研、新型学习空间打造及培养方案修订。他介绍教学创新团队的未来建设方向：数智中文团队将探索文理融合技术赋能；国际传播团队将深化课程思政与国情文化融入；学生实践团队将依托赛事与第二课堂，推进以赛促学。
陈灼芬副院长汇报了中外学生工作情况。学院获评上海市“银鸽之光”国际传播优秀项目、虹口区“文明实践在虹口”优秀合作伙伴。此外，她总结了寒假及春季学期留学生招生情况，并通报2026届毕业生毕业去向落实进展。新学期，留学生办公室将聚焦越南、泰国等东南亚地区，拓展2+2、1+3项目及暑期项目，寻找学历生新增长点；学生工作办公室将持续发力提高毕业去向落实率。
本次大会进一步夯实学院发展根基，为新学期各项事业稳步前进奠定坚实基础。全院教职工将以更加奋发有为的新姿态，扎实做好教学科研与管理服务，共同谱写学院发展新篇章。
(中文学院/国际文化交流学院 杨琼)
